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"Entrevistas de Jesus para um cargo na equipe da igreja" (sátira) por Steve Norris," 28 de Novembro de 2014 - Grace School of Theology

Artigo completo abaixo

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Artigo completo abaixo:

Entrevistas de Jesus para um cargo na equipe da igreja (sátira)

Imagine Jesus em uma entrevista para um cargo na equipe. Você pensaria que seria um slam-dunk. A igreja hoje ficaria emocionada por ter Jesus em sua equipe. Mas eles iriam? Vamos considerar como uma entrevista pode parecer para Jesus. George, o presidente, conhecia bem sua equipe. Eles passaram meses estudando a Bíblia e orando para serem unificados. Muitos candidatos passaram pelo processo. Ninguém correspondia ao que eles queriam no candidato ideal. Um relatório da congregação estava previsto para breve, então eles precisavam de notícias positivas. A equipe fez uma busca no Google em desespero. Eles encontraram Jesus mais por acaso do que por desígnio. Ele não estava listado no Linked in, nenhuma conta no Twitter ou página do Facebook. Mas as histórias eram boas demais para deixar sua falta de conhecimento de mídia atrapalhar. Chegou o dia de Jesus ser entrevistado. Quando Jesus entrou na sala de conferências, ele falhou no teste do olho. Ele estava vestindo calças cáqui surradas e um pulôver enquanto carregava seu casaco desbotado e usava sandálias. Os membros já haviam notado que ele só tem um endereço de caixa postal em seu currículo.
Imediatamente alguns dos membros do comitê se entreolharam com um olhar de por que estamos entrevistando esse cara. George rapidamente concentrou o comitê para examinar as razões pelas quais Jesus poderia ajudar a igreja a crescer. A comissão foi encorajada quando George leu os relatórios sobre o ministério eficaz de Jesus de milhares de pessoas que assistiam aos seus sermões. Os participantes até receberam uma refeição feliz apenas por estarem lá, embora os discípulos tivessem um orçamento de pão e peixe. Sherri, membro do comitê, adorava regras, cronogramas e manuais de políticas. Quando ela trouxe o incidente da água para o vinho, os outros membros não ficaram surpresos. Ela pegou o manual do funcionário e começou a ler a seção sobre não beber álcool pelos funcionários. Então, com um olhar crítico, ela disse: “Eu sei que a coisa da água com vinho funcionou onde você estava, mas nós fazemos as coisas de uma certa maneira aqui. Você pode permanecer dentro de nossas diretrizes comportamentais apropriadas para a equipe?”
Você podia ver nos rostos dos outros membros do comitê que eles estavam envergonhados. Jesus respondeu dizendo:
“Eu gosto de ser submisso e culturalmente sensível como
contanto que as diretrizes não atrapalhem o caminho de alcançar o mundo com o evangelho."

Houve silêncio por um momento e você poderia dizer que os outros membros do comitê pareciam gostar da maneira como Jesus respondeu à pergunta.

Então Jesus transformou o movimento desajeitado em algo positivo. Ele os agradeceu por suas amáveis ​​palavras. Ele disse: "Deixe
me seja muito transparente sobre o que você está ouvindo."

Os membros do comitê se animaram porque a honestidade era uma das qualidades de caráter que procuravam em seus
Candidato ideal.

“Sim, muitas pessoas vêm me ouvir pregar. Eu amo alcançar os feridos e desesperados. Quando eles vêm, encontram paz e descanso nas palavras que falo. Mas não quero deixá-los lá porque há muito mais para eles serem criados em seu relacionamento com Deus."

“Então, começo a falar sobre o custo de ser filho do rei. É quando eu começo a perder pessoas. Em uma reunião, todos saíram, exceto minha equipe de liderança. Eu estava até preocupado que eles pudessem sair. A verdade é que quanto mais meu ministério vai, menores são as multidões. Estou mais preocupado com as pessoas que seguem a Deus com todo o coração, não apenas se reunindo ao meu redor porque recebem um abraço gostoso no momento”.
George podia dizer que o comitê estava começando a pular da onda de Jesus. Então ele rapidamente passou para a próxima pergunta porque sabia que isso ajudaria a manter o candidato Jesus na lista A. Ele perguntou: “Jesus, conte-nos sobre sua equipe de liderança. Construir equipes eficazes e saudáveis ​​é uma parte importante da descrição do trabalho do candidato ideal. Tenho certeza de que a equipe é composta por alguns dos cidadãos mais destacados de sua comunidade.”
“Tenho uma grande equipe”, disse Jesus. “A equipe é formada por pescadores, um extorsionário, um terrorista e alguns intermediários. Eles não têm muito talento ou educação, mas têm fé, embora pequena, e estão disponíveis e dispostos. Quando eu for embora e o Espírito Santo vier, eles farão coisas maiores do que eu”. A declaração confundiu os membros. Mas Jesus sabia o que eles estavam pensando. Por que ele mudaria as coisas se tudo estivesse indo tão bem? Então ele pintou um simples quadro de palavras. “Uma semente deve morrer para dar vida à próxima geração.” Isso frustrou Sherri. Em voz baixa, ela murmurou: "Nosso povo nunca entenderá alguém que fala em parábolas."
George, o eterno otimista, estava fora das perguntas de resgate de candidatos. Infelizmente, ele sabia que Jesus estava acabado. Então, ele implementou a regra da misericórdia e cortou a entrevista. Os membros aliviados do comitê agradeceram a Jesus por ter vindo. Eles perguntaram se podiam orar por ele. Alguém lhe enviaria um e-mail sobre a decisão em alguns dias. Depois que Jesus saiu, o comitê ficou para trás. Não foi encorajador para o candidato Jesus.
Dez dos doze membros da comissão votamhe não era o messias que eles esperavam para a igreja. Pouco antes de eles se levantarem para sair, um membro disse: “Cara, eu realmente gostei dele, mas será um milagre se ele fizer isso no ministério”.
Ok, um pouco de sátira para fazer um ponto. Muitas vezes o que a igreja valoriza não é o que Jesus valorizava. Como Jesus fez isso, não é como a igreja está fazendo. O impacto de Jesus foi muito diferente do impacto da igreja hoje. A igreja perdeu o rumo. Jesus passou a mudar o mundo com um pequeno grupo de seguidores que escolheram largar suas redes e segui-lo. Foi aí que ele colocou seu dinheiro. Desculpe, essa foi uma imagem de palavra moderna. Jesus não apostou nem tinha dinheiro. Ele colocou sua confiança em alguns seguidores escolhidos e dedicados para mudar o mundo.

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Autor: Stephen Norris, , Grace School of Theology